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江苏灌云县委编办精准发力推动教育事业高质量发展

日期:2021-11-05 09:14 作者:admin 点击数:

  今年以来,江苏省灌云县委编办把党史学习教育同解决群众民生问题紧密结合,全力破解机构编制总量控制与教育事业发展用编需求的矛盾,为教育事业高质量发展提供机构编制保障。

  摸清脉象,在深入调研中抓住问题。近年来,受新型城镇化、“全面二孩”政策、“财政供养人员只减不增”等因素影响,中小学学生数有所增加,教学机构编制没有跟进增长,导致形成县城区部分学校教师超编、教师流动渠道不畅、借用镇街教师等问题,县委编办深入编制缺口较大的重点学校,倾听基层意见,全面细致地开展调查研究,认真细心地进行分类统计,具体详细地做好编制需求测算。

  对症下药,在科学谋划中解决问题。对区域内现有公办教育资源统筹规划,综合考量每个学校的生源结构、各个年级的学生数、不同课程的教师数以及班生比、师生比,重新核定编制数,合理配置编制教师、应急备用代课教师的比例,保证每一名教职工工作负荷科学到位,能承担其应尽的立德树人主要职责。注重向基层偏远地区村小适当倾斜的原则,切实缓解这些学校人手严重不足问题,同时在这些学校打造一专多能教师队伍,解决部分科目教师工作量不足问题。探索建立县级教师返聘制度,既发挥退休教师余热,又缓解师资不足压力。

  愈后调理,在加强监管中杜绝问题。会同教育部门对学校内设机构、领导职数、专任教师、兼任教师、教学辅助人员和后勤人员的配置比例提出意见,以最大化压缩非教学岗编制数,力求有限的编制资源用在最需要的教学岗上。定期开展编制监督检查,及时清理在编不在岗教师,包括外借、长期病假、吃空饷、管理岗富余人员等。积极推进“集团化办学”,落实“县管校聘”管理体制,促进县域范围内的教师合理流动,不断提高编制的使用效能。(江苏省灌云县委编制办公室王熹)

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